Microsoft छंटनी ने AI लागत के साथ कोडर्स को सबसे कठिन तरीके से मारा

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ब्लूमबर्ग द्वारा समीक्षा की गई राज्य के दस्तावेजों के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट के गृह राज्य वाशिंगटन में, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग छंटनी नोटिस प्राप्त करने के लिए अब तक की सबसे बड़ी एकल नौकरी श्रेणी थी, जो लगभग 2,000 पदों का 40% से अधिक कटौती कर रही थी।

Microsoft ने मंगलवार को कहा कि वह कंपनी में लगभग 6,000 श्रमिकों में कटौती करेगा। वाशिंगटन राज्य डेटा कुल के लगभग एक तिहाई का प्रतिनिधित्व करता है।

जैसा कि Microsoft और इसके प्रतिद्वंद्वी AI में स्टिक निवेश करते हैं, वे लागतों की जांच कर रहे हैं और बजट को फिर से तैयार कर रहे हैं। हाल के हफ्तों में, Microsoft के अधिकारियों ने डेटा सेंटर निर्माण में भारी निवेश के बीच खर्च करने पर एक LID रखने का वादा किया है।

इसी समय, एआई-संचालित उपकरण लिखने या विश्लेषण करने में सक्षम होने वाले उपकरण पहले से ही कीबोर्ड पर टाइप करने वाले इंजीनियरों द्वारा किए गए सॉफ्टवेयर विकास के तत्वों को स्वचालित कर रहे हैं। Microsoft में, कुछ परियोजनाओं के कोड का 30% अब AI द्वारा लिखा गया है, मुख्य कार्यकारी अधिकारी सत्य नडेला ने अप्रैल में कहा।

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कई तकनीकी कंपनियां अपने कार्यबल को फिर से आकार दे रही हैं क्योंकि वे एआई पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इस साल की शुरुआत में, Salesforce Inc. ने 1,000 से अधिक कर्मचारियों को काटने की योजना बनाई क्योंकि यह AI- केंद्रित बिक्री भूमिकाओं के लिए काम पर रखा गया था, विशेष रूप से बिक्री में। सीईओ मार्क बेनिओफ ने यह भी कहा कि कंपनी एआई के उपयोग के कारण 2025 में इंजीनियरों की अपनी भर्ती को कम कर देगी। जब कार्यदिवस इंक ने फरवरी में एक छंटनी की घोषणा की, तो सीईओ कार्ल एसचेनबैक ने कहा कि एआई जैसे रणनीतिक क्षेत्रों में काम पर रखना जारी रहेगा।

सॉफ्टवेयर इंजीनियरों से परे, सबसे कठिन-हिट Microsoft कर्मियों में से कई ने सॉफ्टवेयर परियोजनाओं को चलाया। उत्पाद प्रबंधन और तकनीकी कार्यक्रम प्रबंधन भूमिकाओं ने एक साथ वाशिंगटन में लगभग 600 कटौती की, या कुल का लगभग 30%।

कटौती से परिचित व्यक्ति के अनुसार, नौकरी में कटौती ने एआई परियोजनाओं को सौंपे गए कुछ प्रबंधकों और श्रमिकों को भी लक्षित किया।

अपेक्षाकृत कम ग्राहक-सामना करने वाली भूमिकाएं, जैसे बिक्री या विपणन, प्रभावित हुईं, डेटा शो। Microsoft ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

Microsoft ने कहा कि छंटनी को प्रबंधन की परतों को हटाने के लिए डिज़ाइन किया गया था। लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि वास्तव में कितना देरी हो रही है। वाशिंगटन में कुल्हाड़ी वाले लगभग 17% लोगों को प्रबंधकों के रूप में वर्गीकृत किया गया था। यूएस समान रोजगार अवसर आयोग के साथ दायर एक कार्यबल रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने 2023 के अंत में अपने पूरे ऑपरेशन में प्रबंधकों के समान प्रतिशत के बारे में नियुक्त किया।

-डेनिएला सर्टोरी से सहायता के साथ।

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