Congizant CEO Ravi Kumar का भुगतान FY24 के लिए भुगतान पैकेज ₹ 137 करोड़ था, लेकिन वास्तव में वह जो मिला वह आपको झटका देगा

सीईओ पे पैकेज: संज्ञानात्मक सीईओ रवि कुमारFY24 के लिए लवा के वेतन पैकेज पर सेट किया गया था ₹137 करोड़, लेकिन उन्होंने उस संख्या को लगभग आधा कमाया – ₹70 करोड़, कंपनी फाइलिंग के अनुसार। यहाँ क्यों और अन्य विवरण …

कंपनी के अनुसार यूनाइटेड स्टेट्स सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (यूएस एसईसी) के साथ, जानकार FY24 के लिए सीईओ रवि कुमार का वार्षिक वेतन बढ़ गया ₹ए टाइम्स ऑफ इंडिया (TOI) की रिपोर्ट के अनुसार 70 करोड़ ($ 8.2 मिलियन)। विरोधाभासी रूप से, जबकि इस वर्ष का एहसास वेतन 14 प्रतिशत वर्ष-दर-वर्ष (YOY) था, यह कुमार की तुलना में लगभग 50 प्रतिशत कम था ₹FY24 के लिए 137 करोड़ लक्षित वेतन पैकेज।

कॉग्निजेंट के सीईओ रवि कुमार का पे पैकेज – विवरण

घटक का टूटना ₹137 करोड़ वेतन पैकेज:

रवि कुमार को लगभग आधा वेतन क्यों मिला?

फाइलिंग के अनुसार, जबकि कुमार का वेतन पैकेज था ₹137 करोड़, उसका एहसास हुआ वेतन था ₹70 करोड़ क्योंकि, इस वर्ष दी गई पीएसयू केवल भविष्य में निहित हैं, प्रदर्शन मानदंडों की संतुष्टि के अधीन।

यहाँ यह कहा गया है: “मुआवजा समिति, फरवरी 2024 में अपनी बैठक में, श्री कुमार के पूर्व वर्ष के प्रदर्शन और कंपनी के सहकर्मी समूह में सीईओ के लिए वेतन शासन द्वारा प्रदान की गई अद्यतन जानकारी का मूल्यांकन किया। इन विचारों के आधार पर, इन विचारों के आधार पर, मुआवज़ा समिति ने निर्धारित किया कि 2024 के लिए श्री कुमार का लक्ष्य प्रत्यक्ष मुआवजा सीईओ के रूप में अपने पहले वर्ष में अपने प्रदर्शन को प्रतिबिंबित करने के लिए और 2024 पीयर समूह में सीईओ के साथ अपने लक्ष्य मुआवजे को बेहतर ढंग से संरेखित करने के लिए $ 16,100,000 (11% वृद्धि बनाम 2023) तक बढ़ाया जाना चाहिए, सीईओ के लिए मुआवजा रुझानों को ध्यान में रखते हुए। “

“श्री कुमार का एहसास मुआवजा मुख्य रूप से उनके लक्ष्य प्रत्यक्ष मुआवजे की तुलना में काफी कम था, क्योंकि उनके 2024 पीएसयू अनुदान को निहित करने के लिए निर्धारित किया गया है, जो भविष्य की अवधि में प्रदर्शन मानदंड की संतुष्टि के अधीन है। उनके 2024 का एहसास मुआवजा उनके आधार वेतन के मुख्य रूप से 107.3% के लक्ष्य के रूप में है।

विशेष रूप से, कॉग्निजेंट के सीईओ-टू-मेडियन का अनुपात कर्मचारी 2024 में भुगतान 378: 1 है, फाइलिंग दिखाया गया है – यानी रवि कुमार ने आईटी मेजर के औसत कर्मचारियों की तुलना में 378x अधिक अर्जित किया। दिसंबर 2024 तक, कॉग्निजेंट के पास लगभग 3,36,800 वैश्विक कर्मचारी थे, जिनमें भारत में 2,41,500 और उत्तरी अमेरिका में 42,800 अन्य शामिल थे।