विप्रो के दिग्गज ने छोटी कंपनी में सीईओ पद से इस्तीफा दिया

विप्रो के दिग्गज ने छोटी कंपनी में सीईओ पद से इस्तीफा दिया

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कंपनी के एक तिहाई कारोबार की देखरेख करने वाले विप्रो लिमिटेड के एक वरिष्ठ अधिकारी ने अमेरिका स्थित फिनटेक फर्म के मुख्य कार्यकारी बनने के लिए इस्तीफा दे दिया है, जो भारत की चौथी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी से एक और हाई-प्रोफाइल निकास का प्रतीक है।

श्रीनी राजमणि, जो 2005 में विप्रो में शामिल हुईं और इसके जीवन विज्ञान और उपभोक्ता व्यवसायों का नेतृत्व करने के लिए आगे बढ़ीं, कार्ड प्रबंधन प्रणालियों और भुगतान गेटवे में विशेषज्ञता वाली जॉर्जिया स्थित फिनटेक ओपस टेक्नोलॉजीज में कमान संभालने के लिए तैयार हैं। लगभग 800 कर्मचारियों के वैश्विक कार्यबल के साथ, ओपस यूके, यूएस और कनाडा के स्थानों के साथ-साथ पुणे और हैदराबाद में कार्यालय संचालित करता है।

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के साथ एक फ़ोन साक्षात्कार में पुदीना रविवार देर रात, राजमणि ने विप्रो के साथ लगभग दो दशकों के बाद पद छोड़ने के अपने फैसले की पुष्टि की। बेंगलुरु स्थित सॉफ्टवेयर दिग्गज में उनका आखिरी दिन सोमवार है।

तेज़ पानी की ओर बढ़ना

राजमणि ने अपने इस कदम का श्रेय छोटी, विशिष्ट कंपनियों की अपील को दिया।

“आज, के ग्राहक आईटी सेवा कंपनियाँ शीर्ष पांच खातों में रहना चाहते हैं न कि किसी सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाता के 25 सबसे बड़े खातों में,” उन्होंने कहा। ”ग्राहक उन कंपनियों के साथ काम करना पसंद करते हैं जो रेजर-केंद्रित हैं, और ओपस भुगतान समाधानों में गहरी विशेषज्ञता के साथ फिनटेक डोमेन में उत्कृष्टता प्राप्त करता है। ।”

विप्रो, जिसने पिछले साल 10.8 बिलियन डॉलर का राजस्व अर्जित किया था, ने अपने उपभोक्ता व्यवसाय से लगभग 18.8% या 2 बिलियन डॉलर और स्वास्थ्य देखभाल ग्राहकों से 13.2% या 1.4 बिलियन डॉलर प्राप्त किए। जबकि कुल राजस्व में साल-दर-साल 2.2% की गिरावट आई, स्वास्थ्य सेवा में 8.5% की वृद्धि दर्ज की गई, उपभोक्ता व्यवसाय में 4.2% की गिरावट की भरपाई हुई।

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राजमणि का जाना विप्रो द्वारा अनुभवी की नियुक्ति के बाद से एक और निकास है श्रीनिवास पालिया पिछले साल अप्रैल में कंपनी के मुख्य कार्यकारी के रूप में। उनका निकास लौरा लैंगडन के बाद हुआ, जिन्होंने दिसंबर में विप्रो के मुख्य विपणन अधिकारी के रूप में पद छोड़ दिया और उनकी जगह रंजीता घोष को नियुक्त किया गया। भारत की चौथी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी में नेतृत्व मंथन बिल्कुल नया नहीं है।

पल्लिया की पसंद के बावजूद आंतरिक उम्मीदवारों को शीर्ष भूमिकाओं में पदोन्नत करनाकंपनी ने महत्वपूर्ण कारोबार देखा है। पिछले दो वर्षों में, वरिष्ठ उपाध्यक्ष और उससे ऊपर के स्तर पर कम से कम 30 वरिष्ठ अधिकारी बाहर निकल गए हैं, जो या तो बेहतर अवसरों या पूर्व मुख्य कार्यकारी थियरी डेलापोर्टे के तहत सीमित विकास संभावनाओं से प्रेरित हैं।

राजमणि का छोटी कंपनी में जाना भी अभूतपूर्व नहीं है। राजन कोहली, जिन्होंने अपने 28 साल के कार्यकाल के दौरान विप्रो के डिजिटल और परामर्श व्यवसाय का नेतृत्व किया, अगस्त 2023 में मुंबई स्थित मेडटेक कंपनी सिटियसटेक के प्रमुख बन गए।

अपने कार्यकाल के दौरान, राजमणि ने विप्रो को 2021 में न्यूयॉर्क स्थित सौंदर्य प्रसाधन की दिग्गज कंपनी एस्टी लॉडर के साथ पांच साल का $500 मिलियन का अनुबंध हासिल करने में मदद की।

विप्रो ने अभी तक उनके बाहर निकलने पर कोई टिप्पणी नहीं की है। सोमवार को कंपनी को भेजा गया ईमेल अनुत्तरित रहा।

आईटी पलायन

यह प्रवृत्ति विप्रो से आगे तक फैली हुई है।

टेक महिंद्रा लिमिटेड में, लंबे समय तक सीईओ सीपी गुरनानी ने पिछले अप्रैल में सिंगापुर में एआई स्टार्टअप एआईओनओएस की सह-स्थापना की, जबकि टेक महिंद्रा के एक अन्य दिग्गज, जगदीश मित्रा ने बेंगलुरु स्थित एआई स्टार्टअप ह्यूमनाइज लॉन्च किया।

नई दिल्ली स्थित एक्जीक्यूटिव सर्च फर्म एबीसी कंसल्टेंट्स में टेक्नोलॉजी, आउटसोर्सिंग और ऑफशोरिंग पार्टनर रितु सेठी ने कहा, “यह प्रवासन कई कारकों से प्रेरित है।” (सबसे प्रमुख) एक संगठन बनाने और बनाने की इच्छा एक खाली कैनवास पर स्वयं का, हितधारकों को सीधे प्रभावित करते हुए तेजी से और अधिक दृश्य परिवर्तन लाने का अवसर, और पर्याप्त इक्विटी और फर्म में प्रत्यक्ष हिस्सेदारी सहित वित्तीय प्रोत्साहन।”

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सेठी ने बड़े संगठनों की पदानुक्रमित संरचना की ओर भी इशारा किया, जहां सी-सूट भूमिकाओं पर चढ़ने के लिए अक्सर दूसरे ड्राइवर के रूप में वर्षों के इंतजार की आवश्यकता होती है।


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