ईपीएफओ की नई सुविधा! सदस्य नियोक्ता की मंजूरी के बिना व्यक्तिगत विवरण बदल सकते हैं

ईपीएफओ की नई सुविधा! सदस्य नियोक्ता की मंजूरी के बिना व्यक्तिगत विवरण बदल सकते हैं

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कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने अपने सदस्यों के लिए एक नई सुविधा शुरू की है क्योंकि कर्मचारी अब अपने नाम और जन्म तिथि जैसी व्यक्तिगत जानकारी बिना किसी सत्यापन के ऑनलाइन बदल सकते हैं। नियोक्ता या ईपीएफओ से अनुमोदन, समाचार एजेंसी ने बताया पीटीआई शनिवार, 18 जनवरी को.

ईपीएफओ रिपोर्ट के अनुसार, जिन सदस्यों के पास ई-केवाईसी खाते हैं, वे नियोक्ता के किसी भी हस्तक्षेप की आवश्यकता के बिना आधार ओटीपी के साथ अपने ईपीएफ हस्तांतरण दावे ऑनलाइन दर्ज कर सकते हैं।

केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया के अनुसार, सदस्यों द्वारा दर्ज की गई 27 प्रतिशत शिकायतें सदस्य प्रोफ़ाइल/केवाईसी मुद्दों से संबंधित हैं, जो इस नई सुविधा के कारण कम होने की उम्मीद है।

केंद्रीय मंत्री ने यह भी कहा कि सेवानिवृत्ति निधि निकाय ने ईपीएफओ पोर्टल पर संयुक्त घोषणा की प्रक्रिया को सरल बना दिया है। रिपोर्ट के अनुसार, यह कर्मचारियों को व्यक्तिगत विवरण जैसे नाम, जन्मतिथि, लिंग, राष्ट्रीयता, पिता/माता का नाम, वैवाहिक स्थिति, जीवनसाथी का नाम, शामिल होने की तारीख और छोड़ने की तारीख से संबंधित अधिकांश त्रुटियों को बिना किसी हस्तक्षेप के ठीक करने की अनुमति देता है।

आज तक, इस नई सुविधा के कार्यान्वयन से पहले, पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान पिता/पति/पत्नी का नाम, वैवाहिक स्थिति, राष्ट्रीयता और सेवा विवरण दर्ज करने में नियोक्ताओं द्वारा की गई गलतियों को सहायक दस्तावेजों के साथ ऑनलाइन अनुरोध के माध्यम से ठीक किया जाना था।

रिपोर्ट के अनुसार, अनुरोध को नियोक्ता द्वारा सत्यापित करना होगा और फिर अनुमोदन के लिए ईपीएफओ को भेजना होगा।

पात्रता मापदंड

ईपीएफओ वेबसाइट पर यह नई सुविधा उन सदस्यों के लिए उपलब्ध होगी जिनके यूएएन (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) 1 अक्टूबर 2017 के बाद जारी किया गया था.

समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के मुताबिक, केंद्रीय मंत्री के मुताबिक, उस मामले में किसी सहायक दस्तावेज की जरूरत नहीं है।

यदि यूएएन 1 अक्टूबर, 2017 से पहले जारी किया गया था, तो नियोक्ता ईपीएफओ की मंजूरी के बिना विवरण सही कर सकता है। ऐसे मामलों के लिए सहायक दस्तावेजों की आवश्यकता को भी सरल बनाया गया है।

यदि यूएएन आधार से लिंक नहीं है, तो किसी भी सुधार को नियोक्ता को भौतिक रूप से जमा करना होगा और सत्यापन के बाद, अनुमोदन के लिए ईपीएफओ को भेजना होगा और एजेंसी द्वारा उद्धृत किया जाएगा।

अनुमोदन में देरी

वित्तीय वर्ष 2024-25 में 8 लाख अनुरोधों में से केवल 40 प्रतिशत 5 दिनों के भीतर भेजे गए थे। एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, 47 प्रतिशत 10 दिनों के बाद भेजे गए और नियोक्ता द्वारा लिया गया औसत समय 28 दिन था।

इस नई सुविधा का उद्देश्य तत्काल सुधार के माध्यम से कर्मचारियों को राहत प्रदान करने की प्रक्रिया को सरल बनाना है आधार ओटीपी सत्यापन और, अन्य मामलों में, नियोक्ता के माध्यम से ही।

एजेंसी की रिपोर्ट के मुताबिक, 18 जनवरी तक नियोक्ताओं के पास लगभग 3.9 लाख मामले लंबित हैं।

समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, केंद्रीय मंत्री ने यह भी कहा कि ईपीएफओ द्वारा सेवाओं की डिलीवरी को देश में बैंकिंग प्रणाली के बराबर बनाने के लिए कई पहल की जा रही हैं।


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